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邱戈龙商业秘密律师

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Oct

商业秘密司法鉴定结论是否能绝对判断商业秘密秘密侵权与否

【发表人】广东长昊律师事务所邱戈龙、庄俊雄【导读】在生活以及司法实践经常听见，在审理商业秘密侵权纠纷之中，解决的首要问题就是鉴定涉案信息是否构成商业秘密。那么这种说法是否正确？【关键词】技术信息、事实鉴定、专门性问题【基本案情】原...
2017-10-29
29

Oct

离职员工违法竞业限制协议侵犯商业秘密被罚高额赔偿金

本案被告抗辩:不存在违反竞业限制约定从事不正当竞争的行为。那么是否企业没有明示或表明为“竞业协议”是否就属于不存在约定竞业协议？...
2017-10-29
29

Oct

未发生交易的潜在客户是否受商业秘密保护

在商业秘密研究中，对于客户名单的认定常引发争议。有一种争议认为：构成商业秘密的客户名单是否必须是已经与权利人发生交易的稳定的客户。临时性的或者尚未与权利人发生交易的潜在客户能否成为权利人的商业秘密？ ...
2017-10-29
29

Oct

解析法院如何判定涉案信息为商业秘密

在商业秘密侵权实务中，对于涉案信息是否构成商业秘密，既可以以有关信息各组成部分，也包括有关信息作为一个整体进行评定，本案正是通过该理论进行审理。...
2017-10-29
29

Oct

解密法院如何判商业秘密赔偿的思路

对于赔偿额在各类商业秘密侵权实务中并没有具体的确定标准，仅有一个大致认定范围，而本案中法院在无法确定原告损失的情况下，参考众多因素确定赔偿额，那么法院是如何确定赔偿思路的？...
2017-10-29
29

Oct

公司哪些招标信息可以被商业秘密所保护？

商业秘密中的客户名单包括保持长期稳定交易关系的特定客户，但不代表证明存在长期稳定交易关系即可进行商业秘密保护，仍应当满足商业秘密的特殊信息要求，本案简述商业秘密中客户名单的审判实例。 ...
2017-10-29
29

Oct

一番抄袭引发的不正当竞争和侵犯商业秘密

第三人明知他人违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密，而获取使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。...
2017-10-29
29

Oct

用人单位与劳动者约定竞业禁止补偿金包含在劳动者基本工资中是否

【发表人】广东长昊律师事务所邱戈龙、庄俊雄【导读】劳动单位私以为给了补偿金就可以一劳永逸，但补偿金也可以衍生出相关问题，本文就此浅析用人单位与劳动者约定竞业禁止补偿金包含在劳动者基本工资中是否有效。【关键词】竞业禁止补偿金、基本工资...
2017-10-29
29

Oct

“不为公众所知悉”应由谁来承担举证责任

【发表人】广东长昊律师事务所邱戈龙【导读】从举证责任分配上看，主张该涉案信息是相关领域公知常识的当事人，对其主张承担举证责任。惯性思维即将其交由鉴定机构鉴定，那么应当如何证明，本案就此简述。【关键词】商业秘密、公知性【基本案情】...
2017-10-29
25

Oct

寻找企业员工跳槽证据证据有哪些策略

在侵犯商业秘密案件中，大多涉及员工跳槽。员工的跳槽引发商业秘密在两个市场主体间的移动，造成大量商业秘密泄露案件。纵观起因，不仅仅是一个法律问题，更是一个严谨的管理问题。在于很多客户交流中，员工跳槽引发商业秘密泄露似乎是深恶痛绝，员工流失不...
2017-10-25

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